3月17日，为进一步增强槐荫区律师执业规范意识，提升各律师事务所内部管理水平，推动律师队伍健康良好发展，槐荫区司法局召开了全区律师管理工作座谈会。槐荫区司法局党组书记、局长李岩雍参加了会议，座谈会议由槐荫区司法局党组成员、副处级领导干部、分管领导王士勇主持。

李岩雍要求，下一步的律师工作要聚焦中心任务，为开创“齐鲁门户医养之都”建设新局面提供有力法治保障。要紧扣市委、区委工作部署，聚力实现高质量法治服务保障。

储誉济南总所执行主任郭宪德在会上介绍了储誉所稳健快速发展的工作经验：第一，坚持正确的办所方向、党建引领促所建；第二，制定好律所的发展规划与发展纲要；第三，建立良好的律所管理组织结构体系；第四，多方式、多维度创新青年律师管理模式。与各位领导和同仁进行分享和探讨。

在对青年律师的培养和管理上，2022年1月储誉成立山东储誉律所青年律师发展委员会，形成“主任、副主任、委员、指导委员、专家顾问”的组织机构，以“团结活泼、开放包容、优势互补、传承发展”十六字宗旨为行动准则；抓好青年律师人才建设和培养。

青年律师发展委员会设立青年律师业务发展基金和青年律师扶持基金，每人每年至少报销5000元培训学习费用；购房、购车，免息一年，额度5万-30万元。

青年律师发展委员会集中组织业务和实操培训，通过名师“传帮带”方式，着力从文化传承、操守养成、专业提升、管理赋能入手，为律所培养有作为、有能力的中坚力量人才律师。

律所管理，应当在有效的规划上促进生产力的不断提高，共同追求更好的生活；既是一种相互依赖，更是相互共存整体的体现。这就是律所发展的核心竞争力，是储誉律所秉承的管理和发展理念。

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